会社勤めでも起業でも、パート等でも同じだと思う。
子供を抱えて働く場合。私が必要だと思うこと。
それは —
「頼り上手」になること。
私はこれだけ頼っています
私には７歳ムスメ（小２）と２歳ムスコがいます。
会社でフルタイム勤務していた間に、
ずいぶん「頼り上手」になったと思います。
《まずは保育園・学童》
二人とも１歳４ヶ月から保育園に行っています。
上の子は学童保育を利用しています。
《両 親》
周りでは親に頼る人も多いです。
私の両親は働いているので、毎日というわけにはいきませんが、
空いている時はお迎えをお願いしたりしています。
《ファミサポ》
地域のファミリーサポートに登録し、
下の子が生後２週間の頃からお世話になっています。
家に来て遊んでもらったり、公園に連れて行ってもらったり。
その間に仕事や家事をせっせと進めます。
ありがたいことに、私の担当になってくれた方が、元保育士さん。
子供を伸ばす遊びをしてくれたり、私の育児相談にも乗ってもらっています。
《病児保育》
病状がピークの時は、もちろん仕事は休んで付き添いますが、
治ったと思って登園させると、だいたい振り返しますよね(^_^;)
そんな時は病院の病児保育も利用しました。
感染症の子とは別部屋で、看護師さんもいるし医師の診察もある。
利用しているママさんの声も聞いて、信頼できる病院を選ぶことも大切ですね。
その気になって情報収集すれば、サービスはあります。
ママが笑顔でいられるために・・・
働くことには、責任も伴います。
でも、一人で全部抱え込んではつぶれてしまいます。
ママがしんどくて笑顔をなくしたら、おうちはどうなるか。
ママが笑顔でいるためには、どうすれば良いか？
ひとに頼ることで仕事が全うできたり、自分の時間が確保できるなら。
自分で抱え込んで悶々とするより、
頼ることで心に余裕ができて笑顔になれるなら、
その方が子供にも良いのでは？
ひとに頼ることに、罪悪感とか抱かないで欲しいなって思います。
私は、子供が母親以外の様々な立場の人と関わるのは、
その子にとって経験値が増す・プラスになると考えています。
だから、預ける時は明るく「お願いします！」「ありがとうございます！」
立ち止まって考える時間ができるゴールデンウイーク。
今一度、自分が笑顔で働ける方法を考えてみてくださいね＾＾
PS：働く母としての私の考えです。
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